Stellenausschreibung
von Franziska Lainer
Die ILE Bina-Vils ist ein Zusammenschluss von 14 Kommunen im südlichen Landkreis Landshut.
Die ILE Bina-Vils sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Umsetzung von Projekten und zur Entwicklung der Region im Rahmen einer Integrierten Ländlichen Entwicklung einen
Regionalmanager (m/w/d)
in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Es ist ggf. eine Vertragsverlängerung möglich.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung der im Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzept (ILEK) vorskizzierten Projekte in Zusammenarbeit mit den Kommunen und eingesetzten Projektgruppen
- Regelmäßige Abstimmung der Projektinhalte und -abläufe mit der Vorsitzenden und den weiteren Beteiligten
- Entwicklung von Strategien, um die regionalen Akteure zu aktivieren, Potenziale zu erschließen und geeignete Trägerstrukturen für Regionalentwicklungsprozesse aufzubauen
- Abstimmen von Projekten mit Planungen und Vorhaben unterschiedlicher Maßnahmenträger
- Evaluierung und gegebenenfalls Weiterführung bereits angestoßener Projekte
- Sondierung von Förderprogrammen und Akquirierung von Fördergeldern
- Initiierung, Aktivierung und Moderation von Bürgerbeteiligungsprozessen und ehrenamtlicher Arbeit
- Koordinierung der Zusammenarbeit der ILE-Kommunen untereinander sowie mit den relevanten Bewilligungsstellen, Fachbehörden, regionalen Akteuren, Projektträgern, Wirtschafts- und Sozialpartnern
- Sitzungsdienst (Einladung, Protokoll)
- Erstellung von Konzepten, Dokumentationen, Protokollen, Stellungnahmen und Berichten
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Grundlage der Arbeit des Umsetzungsmanagements bildet das Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept (ILEK) aus dem Jahr 2022.
Ihre Qualifikation:
- Abschluss im Regionalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, Regionalentwicklung, Kommunal- und Verwaltungsarbeit, Konzeptentwicklung und Controlling
- Eigenverantwortliches Managen regionaler Entwicklungsprozesse
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Bürgerbeteiligung, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Moderation und Präsentation
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations-, Team- und Netzwerkfähigkeit sowie gute Kommunikationseigenschaften
- Flexibilität sowie Fähigkeit zu einem ganzheitlichen und konzeptionellen Denken
- Kenntnisse der Kommunal- und Regionalpolitik sowie der europäischen Strukturpolitik
- Sicheres Beherrschen und Nutzen neuer Medien
- PKW-Führerschein und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
- Fähigkeit zu motivieren und die Arbeitsgemeinschaft positiv nach außen zu vertreten
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit den üblichen Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten
- ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen
Eintrittszeitpunktes elektronisch als PDF-Datei bis zum 31.08.2022 an stelzer@vilsbiburg.de.
Auskünfte erteilt Ihnen Herr Sebastian Stelzer (Stadt Vilsbiburg) unter oben genannter E-Mail-Adresse oder unter Tel. 08741 305 110. Reisekosten zu Bewerbungsgesprächen werden nicht erstattet. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung des Fördergebers.